5月4日，冶勘設計集團團委開展了“以企為家 勇挑重擔 為企業高質量發展貢獻青春力量"青年大講堂活動，生產一線和管理部門青年代表紛紛致力長遠謀發展，立足崗位談體會，用青春的能動力和創造力激蕩起建設高質量發展現代化企業的青春力量，用青春的智慧和汗水推動企業開創更加美好的明天。

主持人：檢測公司郭雨婷 

          集團審計部李章陽

作為青年員工，我們要不忘初心，愛崗敬業，要樹立“以企為家”的信念和意識。入職公司以來，切實感受到單位帶給我的溫暖，領導體恤，同事關懷。企業更像是一個大家庭，要主動融入企業，與企業一道同呼吸、共命運。牢記使命，要肩負“拼搏進取”的責任和擔當。要積極主動作為，保持斗爭精神，敢于直面風險挑戰，以堅忍不拔的意志和無私無畏的勇氣，戰勝工作上的一切艱難險阻。作為一名新入職人員，從對工作的陌生，到現在完成本職工作，要保證多學習，多了解，“步小緊邁”不放松，堅持 “一邊學一邊干”和“一邊干一邊學。這樣才能更出色的完成工作，回報集團。

勘察設計院 辜俊儒

作為地勘新青年，我要時刻銘記“五四”精神，聽黨話、跟黨走，艱苦創業，甘于奉獻，以企為家，勇挑重擔，為企業高質量發展貢獻青春力量。以企為家，要始終把黨的領導貫穿到工作全過程。不斷加強黨的建設，嚴格規范“三重一大”事項科學決策程序，確保如期完成改革任務。勇挑重擔，要深刻認識地勘單位改革的重大政治意義、歷史意義和現實意義，主動投身民生地質工作，蹚出一條地勘事業融入國家和我省重大發展戰略的新路子。讓我們一起從小事做起，發揚五四精神，揮灑青春激情，一起為祖國騰飛而奮斗，讓五四精神一代一代傳遞下去!發揚光大!

地理信息測繪院 閆夢琪

作為測繪院的青年員工，我們要勇挑新時代高質量發展大梁，既要立足行業背景緊跟時代發展潮流，又要強化自身專業素養，立足本職，艱苦奮斗。學習實踐，增長才干。立身百行，以學為基。在當前企業改革發展不斷向前、管理模式不斷升級、技能素質要求不斷提高的背景下，抓住機遇，努力學習，適應企業發展新形勢。新時代背景下，推進數字中國建設是基于中國式現代化基本特征作出的戰略決策，對中國式現代化布局具有重要作用。將數字中國建設融入中國式現代化戰略部署，有利于開創數字中國建設新局面，加快中國式現代化建設步伐。

工程建設公司 崔向軍

青春理想，青春活力，青春奮斗，正是中國精神和中國力量的生命力所在。身為時代青年，要多想怎么做、多問為什么，在一點一滴的積累中強化對每一個項目的了解和把握，為公司的安全生產做好保障。要擺正“闖”的姿態，拒絕“躺平”，破浪前行。能力不足、經驗欠缺是青年普遍存在的短板，即便心懷志向但更要腳踏實地。要摒棄“急于求成”，杜絕“眼高手低”，擺脫“慣性思維”，扎扎實實學好專業知識，多閱讀安全生產、領導講話等制度文件，多參與技能水平培訓活動，多從平日工作中做好總結反思，努力成為一名能干事、干成事的年輕人。要永葆“干”的狀態，“向陽花開”勇立潮頭。要發揮青年朝氣與活力，養成勤跑多想多問的習慣，多跑項目現場，多看項目建設，多盯項目進程，全流程熟悉項目，夯實干事根基。

水資源與環境公司 方雨

我在去年7月份入職水環公司，相對于在座的各位前輩們來說，我算是一個新人。這不到一年的時間中，在領導帶領和同事的指導下，我從毫無實踐經驗到逐漸熟悉和初步掌握這份工作，也有幸參與了一些大項目，讓我得到了極大的成長。正所謂學無止境，公司給了我們發展的空間，給了我們展示能力的舞臺，而各位領導和同事又給了我親切的關懷。我們更應該抓住每一次提高自身的機會，在各個方面嚴格要求自己，發掘潛力，定位目標，將自己的能力融入到公司的發展中去。腳踏實地的工作，孜孜不倦的學習。作為工作經驗不足的青春力量，我對自己的未來充滿期待，我會繼續努力學習專業知識，打好堅實的專業基礎，同時發揮自己的特長，保持良好的團隊意識，開拓創新，充滿熱情。

工程物探勘察院 王亮

作為一名工作在項目一線的青年，我深刻認識到加強基礎工作質量對于促進企業高質量發展具有重要意義。企業的長期發展愿景和階段性績效目標都必須扎根于其基礎工作質量，這是企業發展中的基本規律。在實際工作中，我們要深入理解和貫徹這一基本規律，堅持把加強基礎工作質量作為首要任務，不斷提升團隊基礎、市場基礎和工作基礎，不斷強化團隊狀態、市場狀態和工作狀態，從而實現企業經濟運行質量的提升。同時，我們也不能忽視創新驅動的重要性。因此，我們應該善于從實際工作中發現問題、解決問題、總結經驗，不斷打破思維定式，培養創新意識和創新能力。只有把握好基礎工作質量和創新驅動之間的平衡點，才能真正做到科技創新與基礎工作的無縫銜接，實現企業高質量發展的可持續性。

工程建設公司  李雨珂

堅定崇高理想，邁好人生起航第一步?！盎馃岬那啻?，需要堅定的理想信念”，要筑牢堅定理想信念，把對未來的期望作為照亮前進的火光，把對事業的追求和對企業的奉獻作為指引前進道路的方向。強化行動能力，練就真抓實干真本領?！皧^斗是青春最亮麗的底色，行動是青年最有效的磨礪?！币嵳J真地完成好文件收發等本職工作，勤勉盡責地學習公司其他事務，全方面增長和提升自己，努力做到既能夠在本職崗位上履職盡責，也能夠在其他崗位需要的關鍵深刻站得出來。堅持自我革命，砥礪端正優良好品格。青年作為有活力、有生氣的群體，要自覺摒棄“浮躁”“圓滑”態度，杜絕“佛系”“躺平”心態，勇于遵循領導提出的新要求積極探索工作新方法，以不怕吃苦、不怕失敗的意志力主動承擔新任務。

集團總部紀檢辦公室 羅孝杰

作為青年員工，我們要有做一顆螺絲釘的精神，努力奮斗在自己的崗位上：一是要熱愛本職工作，勇于突破自我，在自己崗位上干出實效，做出貢獻。以腳踏實地地工作，不斷進取的決心以及勇于承認錯誤并改正的自我革命精神，為公司的高質量發展發動引擎；二是要樹立大局觀，不計較個人得失，不畏艱難。我們青年人要像魯迅先生所說一般：擺脫冷氣，只是向上走。能做事的做事，能發聲的發聲。我們可以做那燎原之火，發揮作為人的主觀能動性，攻堅克難，勇攀高峰；三是青年要有“青年姿態”：有激情，敢拼搏，勇創新。我們要在奮斗中感受青春活力，用激情創業的精神探索未知的領域；四是扣好人生第一顆扣子。著力在勤學、修德、明辨、篤實上下功夫，從現在做起，從自我做起。

檢測公司 杜祥祥

作為冶勘設計集團的一員，要緊跟集團發展理念，時刻謹記集團發展目標，跟隨集團發展腳步不斷向前。集團的核心戰略發展方向之一是“做優國土空間修復和生態環境產業”。我所在的檢測公司化學分析室主要開展環境監測、水質分析、土壤測試工作，環境監測是環境保護工作的基礎，是環境立法、環境規劃和環境決策的依據，是生態環境產業的重要組成部分。個人的成長與企業的發展密不可分，企業是施展個人才華、實現個人價值的舞臺，企業的發展源于每個員工的勞動和創造。員工實現自我價值的過程，就是企業蓬勃發展的過程，二者相輔相成、相互推動、共同發展。發展路上，其必定充滿荊棘，我們且披荊斬棘，以企為家，迎難而上，不負時代不負韶華，用青春的智慧和汗水推動冶勘集團開創更加美好的明天。

集團總部人力資源部 譚曉娟

結合2023年集團工作會報告，2023年作為公司高質量發展的攻堅之年、拼搏之年、決勝之年，廣大冶勘設計青年應圍繞集團2023年發展方向，結合各單位、各部門、各崗位的職責，清楚集團公司改革發展的新形勢、新任務、新挑戰，正確認識“企業為我做了什么”“我能為企業做什么”，正確處理付出與收獲的關系，樹立正確的價值觀、職業觀，爭做企業的守護者、創造者，自覺把個人發展、價值實現和推進企業發展有機融合，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命，在建設高質量發展現代化新國企征程上砥礪前行。

勘察設計院 楊廷源

作為公司的一員，我見證了公司發展的心路歷程。在公司領導的帶領下，經過大家的努力，公司從傳統的巖土行業轉型至今天的全方位發展，員工人數近600人的集團企業，無不展示著地質工作者的奮斗和智慧。我們要緊跟集團改革創新步伐。要深刻認識地勘單位改革的重大意義，增強青年的改革創新能力，為地勘事業的長足發展貢獻力量。做好項目管理工作。做實做優我們手中的項目，抓好項目技術質量，加強項目管理，做好后期服務工作，得到業主的認可，才能有底氣、有信心去爭取更多、更好的項目。加強自我學習，努力提升技術水平。把理論和實踐相結合，提升青年工作者的業務水平，才能提升企業的整體實力，在行業的競爭中位列前沿。

檢測公司 王平

根植茂者其實遂，膏之沃者其光曄。很多事情在根基上下足功夫，往往會有顯著的成效和豐厚的回報。近幾年，檢測公司緊跟集團公司發展理念，更加重視技術團隊的建設，通過內部培訓、方法驗證、實驗室間比對等多種方式提高專業技術人員的業務能力。在此過程中，企業既加強了對技術人員檢驗檢測能力的培訓，同時結合公司的實際情況，加深了技術人員對自己工作的認識，確保在日常工作中能更好地將理論知識與現場檢測相融合，為企業高質量發展保駕護航。

地理信息測繪院 韓鵬

在如今這個日新月異、錯綜復雜的經濟時代，我很慶幸能夠成為冶勘設計的一員。企業是一個集契約性市場性學習性家教性的團體，我們生活工作在這樣一個大家庭下，更應該走好每一步。面對集團公司總體規劃部署，我們每一個人都應該有自己的職責和為之努力奮斗的目標，應該勇挑重擔，為企業高質量發展貢獻自己的一份力量。作為一名長期從事地災監測工作的基層青年工作者，時刻牢記“人民至上、生命至上”的工作理念，緊密結合思想和當前工作實際，迅速用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐、推動工作，努力承擔起國有企業擔當，在工作中發揚不畏艱險、腳踏實地、勇往直前的實干精神。

工程物探勘察院 胡建

撰稿人 劉檬

在工作中，我們勇于擔當，才能夠更好的推動企業發展。我們可以主動承擔崗位職責，跟蹤項目進度，提出可執行的方案，以實際行動推動事業的發展。為了創造一個和諧的環境，我們需要相互關心和支持。只有在公司所有成員之間建立起相互之間的信任和理解，才能在增進公司之間相互了解的情況下進一步提高企業的生產能力和競爭力。同時，我們也有義務維護公司的形象，為員工提供舒適、和諧的辦公環境。我們要在公司的發展中樹立正確的價值觀，提高個人的素質，開拓自己，成為拓展職場空間的推動者。不斷創新、拼搏的精神，才能夠為企業高質量發展貢獻我們的青春力量。

青年大講堂活動結束后，還開展了“聽紅歌猜歌名”、“穿越A4紙”、“拔河比賽”等多樣化的團建活動。通過團建活動，不僅促進了同事間彼此的友誼，又為公司發展凝聚了青年力量。

風好帆正懸，奮進正當時。在貫徹落實黨的二十大精神的起步之時，在建設美麗四川的關鍵之期，在省自然資源投資集團深入推進改革發展的關鍵之機，冶勘設計集團的青年們立志勇擔青春使命，激發昂揚斗志，將無限的青春激情和腳踏實地的擔當實干奉獻給公司和集團的高質量發展，將好的想法不斷落成現實，努力成為堪當推動公司高質量可持續健康發展的中堅力量。